5月21日下午，由國務院國資委群工局副局長郭保民帶隊的一行6人（全國工商聯(lián)法律部副巡視員丁學祥同志，全國總工會民主管理部副部長張?zhí)煳耐荆?全國總工會民主管理部二處處長劉萍同志，國務院國資委群工局工會工作處調研員方引虹同志，全國總工會民主管理部掛職副調研員程衛(wèi)斌同志）的調研考察組，到中太進行廠務公開民主管理工作調研，組織召開座談會，并參觀了集團公司榮譽室和陳列室，對集團公司開展的各項工作給予高度評價。郭保民說，中太建設集團在推行現(xiàn)代企業(yè)制度，開展廠務公開、民主管理工作的認知非常到位，效果非常明顯，體現(xiàn)了依靠職工辦好企業(yè)的宗旨，充分調動了職工積極性，彰顯了軍旅文化、鐵軍文化，實現(xiàn)軍轉工企業(yè)的傳統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)制度完美結合，是值得宣傳和推廣的。他希望，中太能夠在集團領導、職工董監(jiān)事、職工代表的共同努力下，進一步推動企業(yè)發(fā)展，支援地方建設，從而為國家公司制改革，特別是企業(yè)民主管理制度多做貢獻。
全國總工會民主管理部副部長張?zhí)煳闹赋觯刑ㄔO集團是全面推行民主管理制度的典型單位，各項工作成績都走在了全國廠務公開、民主管理工作的前列，為企業(yè)的繁榮發(fā)展優(yōu)化了制度，為職工共享企業(yè)發(fā)展結果奠定了基礎，為其他企業(yè)開展工作提供了經驗和樹立了榜樣。
河北省總工會黨組副書記、副主席劉書為，民主管理部部長馬志凱，民主管理部副部長耿香會等陪同調研；廊坊市廠務公開協(xié)調領導小組副組長、市人大常委會副主任、市總工會主席畢曉明主持座談會，中太建設集團黨委書記、董事長、總裁李文健出席座談會并致歡迎辭。
李文健首先對全國廠務公開協(xié)調領導小組成員蒞臨中太調研指導工作表示了熱烈的歡迎，他說，廠務公開民主管理是一項非常重要的工作，對于中太推動各項工作都起來關鍵性的作用。中太建設集團層層落實廠務公開民主管理制度，實行人文化管理，打造“軍人文化、部隊文化、大家庭文化”，推動了中太的繁榮發(fā)展。各級領導對中太的關心和支持，為我們今后更好地開展推動各項工作鼓足了干勁，更為企業(yè)的繁榮發(fā)展增添了信心。
按照會議安排，廊坊市廠務公開協(xié)調領導小組辦公室主任，市總工會黨組書記、常務副主席關景發(fā)匯報了廊坊市公司制企業(yè)職工董事職工監(jiān)事工作情況。市委組織部副處級組織員紀誠然、市國資委系統(tǒng)工會主任孟凡強、市工商聯(lián)秘書長周春輝分別匯報所在單位廠務公開工作開展情況。中太建設集團副董事長、執(zhí)行總裁張明禮匯報了集團公司職工董事、職工監(jiān)事制度建設情況。同時與會人員就今后如何開展廠務公開、民主管理工作進行了熱烈討論。
市總工會副主席田會蘭，市總工會副調研員、辦公室主任李寶秋，集團黨委副書記、工會主席鐘崇鶴，工會副主席、企業(yè)文化部總經理張娟娟，集團公司監(jiān)事會職工監(jiān)事魏翔、王蕊及部分職工代表共40多人參加了座談會。
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