“激昂挑戰(zhàn)人生，企業(yè)成就夢(mèng)想”。10月14日上午，中太建設(shè)集團(tuán)在中太大廈二樓報(bào)告廳舉辦企業(yè)員工文化自信培訓(xùn)講座。集團(tuán)工會(huì)主席、企業(yè)文化部總經(jīng)理張娟娟從文化概述入手，廣義的詮釋文化自信的背景、意義等，逐步向企業(yè)文化定義、構(gòu)成、意義等過(guò)度，再結(jié)合中太特色的企業(yè)文化背景，細(xì)致地論述了企業(yè)員工文化自信的重要性，以及正確處理企業(yè)與個(gè)人和諧關(guān)系的方法，為在場(chǎng)員工帶來(lái)了一場(chǎng)文化饕餮盛宴。來(lái)自中太各版塊機(jī)關(guān)及建設(shè)集團(tuán)廊坊區(qū)域所屬各單位200余名員工現(xiàn)場(chǎng)參加培訓(xùn)。
“文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，既包括優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn),也包括在中國(guó)革命、建設(shè)、改革的偉大實(shí)踐過(guò)程中孕育的革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化。”張娟娟總經(jīng)理在培訓(xùn)中指出，企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的使命感、歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和成就感。中太有著自己獨(dú)特的企業(yè)理念，中太的企業(yè)文化是在50多年企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中不斷積累總結(jié)提煉出來(lái)的文化精髓，是中太發(fā)展的指向標(biāo)，是中太成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，是一切戰(zhàn)略規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)。通過(guò)中太企業(yè)文化增強(qiáng)員工文化自信，使員工成為執(zhí)行力強(qiáng)、專心工作、勇?lián)?zé)任的優(yōu)秀員工，從而積累企業(yè)健康發(fā)展的人員基礎(chǔ)，不斷傳承“部隊(duì)文化、軍人文化和大家庭文化”的文化理念和“百年中太，強(qiáng)企富民”的歷史使命。
在培訓(xùn)中，張娟娟總經(jīng)理著重強(qiáng)調(diào)了員工應(yīng)注意的“三珍惜、三忌、三注意”。“三珍惜”是指珍惜工作、珍惜已有的、珍惜關(guān)系；“三忌”是指忌把工作推給別人、忌沉不下心來(lái)、忌愚弄他人；“三注意”是指注意單位無(wú)論大小一把手只有一個(gè)、注意在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話、注意在單位老同志和年輕人各有優(yōu)勢(shì)。
培訓(xùn)最后，張娟娟總經(jīng)理通過(guò)視頻短片的形式，帶領(lǐng)在場(chǎng)員工簡(jiǎn)要回顧了中太的歷史發(fā)展沿革，引領(lǐng)大家重拾企業(yè)的榮譽(yù)感和歸屬感。
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